丁宇，女，中共黨員，必威app精装版客服 石油工程專業2016級本科生。專業排名29/276，已推免至本校油氣田開發專業。2019-2020年中國石油大學（華東）校長獎獲得者，現任中國石油大學學生會副主席（2019-2020學年上學期輪值主席），曾任向陽花公益助學團隊團長，院社團聯副主席，創見新媒體工作室秘書長，校團委社會實踐與誌願服務指導中心兼職團幹等職務。曾獲綜合優秀一等、二等，勝利成獎學金共十一項；曾獲山東省優秀畢業生、校“思美之星”、校“公益之星”、山東省社會實踐優秀學生等榮譽稱號。曾在“三下鄉”期間組織社會實踐隊伍12支，入選“青年中國行”百強團隊一支；獲山東省社會實踐優秀服務隊三支、校優秀實踐隊三支；同十餘家公益機構合作，並籌集社會資金資助六萬餘元，衣物、圖書、文體用品萬餘件；任美麗中國校園大使期間共為鄉村輸送兩名優秀畢業生；任校學生會副主席期間，推進學生會構架改革，優化學生會工作製度，在人員精簡至原有人數五分之一的情況下，保證傳統工作有條不紊，學生活動推陳出新，全心全意為同學服務。
誰不曾是倔強青銅？
如果大學是一場大亂鬥，那麼對於丁宇來說，她選擇的身份是平平無奇的學生幹部。
在創見新媒體工作室，她學著遇見更好的自己，從ppt小白到可以獨自完成ppt九圖工作，最後為@共青團中央，@山東共青團等提供微博九圖，丁宇和薈萃石工微博部一起成長起來。而成長的過程是由一次不落的培訓和從不拒絕的突發任務組成的。宣傳工作讓丁宇認識到學生幹部要做到的第一點就是擔當。
在向陽花公益助學團隊，丁宇學到的不僅是愛心，更學會了做好一名學生幹部就是把別人都不願意做的工作，當成自己的獨家絕活。公益助學團的工作複雜且多變，丁宇拉過外聯，做過海報，策劃過活動。從青島到煙台，她在大大小小的論壇中學習大學生公益理念。從外出學習到主動邀請，她把更多論壇和優秀個人邀請到學校，為更多人帶去更專業的公益實踐指導。代表團隊獲得“走向西部”校園答辯團隊最高分；成功邀請來“一公斤盒子”CEO來我校培訓。丁宇選擇把別人害怕的麻煩當做成長的機會。學生幹部就是做著平平無奇的工作，享受著做一個倔強青銅努力升級的滿足感。
如果激情褪去，請把責任留住
當熱情退去，學生幹部要做的是守住初心，不負期望。
成為“向陽花”第一任女團長；成功取得“走向西部”分享會承辦權，邀請華東地區五十餘支團隊來我校參加分享會；招募社團史上最多團員，開展兩周一次的高頻培訓，每月一個的精品活動；聯合愛隨心行等社團舉辦“益微青年十二城宣講”；經曆為期兩個月的三輪麵試，入選 “西部陽光V行動”——隊長計劃，同時擔任隊長和團長的雙重身份。團隊入選“童願計劃”；取得靈青公益合作資格；首次嚐試調研，並入選“青年中國行”百強團隊；參與“阿克蘇諾貝爾”、“知行計劃”等多個公益項目的選拔，完成盡五萬字文字稿；組織團隊共四支隊伍分赴三地進行學習培訓。
對於她而言，褪去倔強青銅的激情，身上多的是信任，要守住的是責任。
學生幹部從來沒有“最強王者”
對於丁宇而言，公益像是貼在她身上的標簽。跳出舒適圈，在大學的最後一年，她選擇了校學生會。作為2019-2020上半學期的輪值主席，她麵臨的首要任務是在學生會改革的前提下，快速讓學生會適應人員精簡到原有人數五分之一的全新工作模式。扁平化開展工作，項目化組織活動，工期倒排任務精確到人。她和主席團主動承擔更多工作，加強校院班三級聯動，加強校會與研會、社團及團委各部門合作。在如期開展傳統活動的同時，創造性的開展了“健身節開幕式”——做到三千學子齊聚體育場的健身盛況；“善學班級”係列活動——加強院校班三級聯動建設石大學風等活動。
在學生會改革下，沒有誰可以成為學生工作的“最強王者”。麵對質疑，她給予同伴鼓勵，積極溝通；麵對問題，她敢於承擔，不斷調整學生會團隊結構。疫情期間，校學生會聯合各級學生會、學生組織有條不紊的開展線上“思美節”、各類雲活動，都是學生會工作能力最好的體現。對丁宇而言，這也是全新的工作對自己最好的肯定。
學生幹部的身份陪伴著丁宇走過大學四年的時光，從社團幹事到學生會主席團，從技能學習到思考建設。她用行動做好一個平平無奇的學生幹部小天才。
