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學校來院開展“十三五”規劃專題調研
作者: 發布者:係統管理員 審核人: 發布時間:2015-07-24 訪問次數:1216
         7月23日,副校長王瑞和帶領學校辦公室、宣傳部、學生工作處、研究生院、教務處、科技處、學科建設處、國際合作與交流處、網絡及技術教育中心等有關單位負責人來院,召開學校“十三五”規劃專題調研座談會。院領導孫寶江、張衛東、王業飛、張凱,學院教授委員會、學科、係等有關負責人及化學工程學院、體育教學部的有關同誌參加。
         王瑞和在主持會議時指出,“十三五”規劃作為學校未來五年的發展藍圖,是學校各項事業改革發展的總綱,承前啟後、意義重大。近期陸續開展了專題調研活動,目的就是要充分了解基層學院的工作實際、聽取並吸收意見建議,保證規劃的科學性、係統性、整體性和協同性。
         院長孫寶江總結了學院“十二五”規劃的完成情況,並就存在問題進行了原因分析。他指出,2011年以來,圍繞“國內一流、國際上有影響、特色鮮明的高水平研究型學院”的建設目標,學院積極謀劃,做好頂層設計並全力推進,基本完成了學院的既定任務,在高層次人才建設、國家教學成果獎、科研平台與成果、國際化發展等方麵實現了突破,但在院士、教育部新世紀優秀人才、111計劃、教學名師方麵有待加強。在談到學院“十三五”規劃時,他指出,7月份學院已經召開了教授委員會,啟動了規劃的製定工作,工作思路主要包括:以超前意識和規劃引領學院工作全麵發展,不斷強化油氣井工程、油氣田開發工程兩個學科特色方向的絕對優勢,整合資源,盡快形成海洋油氣工程、非常規能源開發、船舶與海洋工程等學科的競爭優勢,搶占發展先機;改善學術環境,優化資源配置,推動交叉聯合,改進考核評價,調動教職工的積極性,積極規劃和推進高層次研究平台建設,促進科研工作上層次;以建立拔尖人才培育機製為核心,加強高層次師資隊伍與學術梯隊的規劃和建設;以創新人才培養模式為核心,整體推進培養體係、保障體係和評價體係的改革與建設,進一步提高人才培養質量,並不斷培育出有影響的教學成果和教學名師;采取有力措施,大力推進教學和科研工作國際化進程;不斷完善“黨政工學、院係組”四方三級協同一致的內部管理和運行機製,強化學術組織的職能作用,建設開放、創新、和諧、進取的研究型學院。
         化學工程學院黨委書記馮寶鵬、體育教學部主任王鋒等分別彙報了兩個單位事業發展規劃的總結和啟動情況。會上,與會人員圍繞學科建設、人才培養、科學研究、人才隊伍建設、國際化辦學、信息化建設、文化建設等工作,積極發言,為學校“十三五”發展規劃建言獻策。

   (季林海  報道)