學院辦公室貫徹落實學院2014年工作要點
3月底4月初,學院辦公室先後兩次組織集體學習,學習貫徹學院2014年工作要點,深入討論、綜合分析,確定了今年的工作重點,並邀請油藏工程係楊永飛老師對辦公室人員進行英語培訓。黨委書記張衛東參加會議。
會前,向參會人員印發《必威app精装版客服 2014年工作要點》,進行自我學習。會上,圍繞師資隊伍建設、人才培養、學科與科研、國際化與內部管理、黨建和思想政治工作進行討論,就如何加強辦公室管理服務提出建議措施,針對“基礎信息的收集、整理、歸檔”這項具體工作進行討論及落實,後續將分別建立人事、本科教學、研究生教學、科研等四個資料庫,各資料庫分別下設基本信息欄目,每年更新,做到“掌握信息全麵、檢索彙總便捷”等兩個目的,既有數據統計表,又有各類證書、獎牌、批文等掃描件,實現附件電子化。張衛東書記在會上強調,辦公室人員要充分認識基本資料保存的重要性,強化辦公信息化意識,加強學院各方麵成果信息的收集留存,提供翔實準確完善的信息,記錄學院的發展曆程。
2014年,學院辦公室將在分管領導的指導下,加強崗位責任、協同配合、技能培訓與集體學習,充分調動工作人員積極性,營造積極向上、愉悅和諧的環境氛圍,努力建設“管理型、服務型、創新型、和諧型”辦公室,提高工作人員的管理效率和服務水平,發揮辦公室的事務管理、執行監督、助手參謀、資料歸檔、綜合協調等工作職能。重點做好以下幾方麵工作:一是繼續落實2013年出台的辦公室人員5項基本規定,加強勞動紀律、工作記錄與提醒、會議組織、公文批閱及會議室管理;二是充實辦公室各崗位人員,完善“日常分工、協同配合”工作模式,建立崗位A、B角工作製度;三是加強技能培訓,通過校內講座、技能測試、外出培訓等方式,提高工作人員的英語、公務禮儀、新聞寫作、多媒體製作方麵能力;四是堅持“每月一次的集體學習、每雙周一次的工會活動”,保持學習能力與信息溝通。
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2014年,學院辦公室將在分管領導的指導下,加強崗位責任、協同配合、技能培訓與集體學習,充分調動工作人員積極性,營造積極向上、愉悅和諧的環境氛圍,努力建設“管理型、服務型、創新型、和諧型”辦公室,提高工作人員的管理效率和服務水平,發揮辦公室的事務管理、執行監督、助手參謀、資料歸檔、綜合協調等工作職能。重點做好以下幾方麵工作:一是繼續落實2013年出台的辦公室人員5項基本規定,加強勞動紀律、工作記錄與提醒、會議組織、公文批閱及會議室管理;二是充實辦公室各崗位人員,完善“日常分工、協同配合”工作模式,建立崗位A、B角工作製度;三是加強技能培訓,通過校內講座、技能測試、外出培訓等方式,提高工作人員的英語、公務禮儀、新聞寫作、多媒體製作方麵能力;四是堅持“每月一次的集體學習、每雙周一次的工會活動”,保持學習能力與信息溝通。
(李靜 報道)
