我院獲學校2012年度考核優秀單位
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發布者：係統管理員
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發布時間：2013-03-12
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3月5日，學校召開2012年度考核工作會議，並於近日下發《2012年度考核工作會議紀要》，對單位、職工崗位考核情況進行通報。在13個教學院（部）的考核中，總分列前三位的分別為必威app精装版客服
、地球科學與技術學院、機電工程學院。
2012年度對教學院（部）的考核方式較以往有所變化，主要由三部分組成：第一部分由學校職能部處按照師資隊伍建設、人才培養、學生工作、科學研究與學科建設、對外交流與社會服務、班子自身建設與內部管理等六項指標進行單項評價，權重占60%；第二部分是參加考核工作會的二級單位負責人對整體工作進行評價，權重占20%；第三部分是校領導、校長助理對整體工作進行評價，權重占20%。
根據學校考核工作的新要求，學院領導高度重視，多次在黨政聯席會議上研討分析，各分管領導對本年度工作進行細致總結，參加學校各職能部處組織召開的工作彙報會；學院安排專人準備2012年度工作彙報多媒體材料，反複修改完善，1月15日在學校考核工作會上，姚軍院長代表學院做了題為《深化內涵發展，著力提升核心競爭力，為高水平研究型學院建設不斷奮鬥》的工作彙報。
2012年度對教學院（部）的考核方式較以往有所變化，主要由三部分組成：第一部分由學校職能部處按照師資隊伍建設、人才培養、學生工作、科學研究與學科建設、對外交流與社會服務、班子自身建設與內部管理等六項指標進行單項評價，權重占60%；第二部分是參加考核工作會的二級單位負責人對整體工作進行評價，權重占20%；第三部分是校領導、校長助理對整體工作進行評價，權重占20%。
根據學校考核工作的新要求，學院領導高度重視，多次在黨政聯席會議上研討分析，各分管領導對本年度工作進行細致總結，參加學校各職能部處組織召開的工作彙報會；學院安排專人準備2012年度工作彙報多媒體材料，反複修改完善，1月15日在學校考核工作會上，姚軍院長代表學院做了題為《深化內涵發展，著力提升核心競爭力，為高水平研究型學院建設不斷奮鬥》的工作彙報。